近年来，东营高新区高度重视专精特新企业培育，充分把握市场经济规律和企业成长规律，积极构建梯级培育体系，帮助企业从科技创新、产业发展、人才建设等方面进行突破，促进各类企业由小变大、由弱变强。截至目前，已培育市级以上专精特新企业37家，其中市级专精特新企业13家，省级专精特新企业18家，国家级专精特新“小巨人”6家。
力求服务精准，优化企业培育环境。健全公共服务平台，围绕产业发展需求，完善公共服务体系，建设公共服务平台30余个，已为300多家中小企业提供知识产权代理、科技项目及平台申报、资质代理、荣誉申请等服务1000余次。构建政企恳谈机制，成立企业联合会，充分发挥商会促进政企沟通的优势作用，定期召开“政企圆桌会议”，形成“问题收集—协调落实—动态反馈”的良性互动，全力打造“党政部门领导与民营企业家面对面”的亲清政企关系。截至目前，已有12条来自企业家的相关建议转化为政策制定依据。提升精准服务水平，构建企业服务网络体系，实现党建服务、安全环保、科技创新、动能转换、项目推进服务全覆盖。建立企业台账，深入走访企业一线，第一时间掌握企业运行情况，及时跟进解决资金、人才、土地等要素问题，实现“一竿子到底”和“一条龙服务”。
实施梯级培育，推动企业转型升级。做大做强龙头企业，启动“龙头引领”行动工程，鼓励企业“走出去、引进来”，推动龙头企业向国际化、平台化方向转型。积极组织企业参加国际国内中小企业专业性展会，持续实施国际自主品牌培育计划，先后注册马德里国际商标50余件，获得UFI认证，近三年累计签订对外贸易合同协议481个。已有科瑞油服、德仕能源等11家企业在全球50多个国家设立了服务机构，为30多个国家提供设计、软件和技术服务。做优做特中小企业，实施中小企业成长计划，建立规模以下企业储备动态管理库，对初创型企业实行多部门联动跟进服务，并成立10亿元的高端石油装备股权专项投资基金帮助企业解决融资难题，支持中小企业走特色化差异化道路。近年来，涌现了一批竞争力强劲的中小企业，其中利丰石油随钻旋转导向系统突破了“卡脖子”技术，皓翎机电海洋勘探装备打破国外高精度DAS技术壁垒，威飞海洋攻克多项行业技术瓶颈，成为国内首家可自主生产油气能源开发水下生产系统的企业。做好做活企业转型，瞄准石油装备产业智能化、信息化发展方向，成立四支企业服务队，采用网络推送、短信群发、入企宣传等线上线下相结合的方式，多渠道多形式宣传国家、省、市扶持中小微企业发展的系列优惠政策，深入开展“政策进企业”活动，进一步提高政策的“知晓率”和“达到率”，累计实施技改项目37个，建设数字化车间9个，先后为30家企业争取市级以上扶持资金11847万元。
探索共享创新路径，激发企业发展活力。建成全链条创新体系，围绕“苗圃—孵化器—加速器—产业园”创新链，先后引进中石油管研院、青岛大学东营研究院等8家科研机构，建成国家级“双创”平台4家、省级孵化平台5家，建成孵化面积11万平方米，在建各类科创平台5个、49万平方米。激发企业创新主体作用，出台促进企业创新发展实施办法，支持企业专注科技创新。企业累计建成省级以上研发平台54家，先后参与100余项国家标准、行业标准制修订，拥有国家专利2400余项，国家级省级首台（套）产品19项，攻克了“海洋整体式高端井口”“高温高压油气井用特殊螺纹接头”等一批“卡脖子”技术。建立油地联合推进科技资源整合和科技成果转化机制，制定专项政策支持创新孵化器入孵企业发展，先后引进胜利油田创新创业团队22个。在全省创新实施“由事后补贴变事前引导”的科创券制度，列支专项资金重点扶持科技型企业开展专利技术转移转化工作，两年发放1800万元，惠及企业257家。
